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한국여성노동자회가 제안하는, 성별임금격차 해소 방법! 비정규직이 아닌 정규직으로, 성별에 의한 차별 없이 취업하고, 시급 1만원 이상의 임금을 받으며, 옆자리 동료와 같은 수준의 임금을 요구하고, 회사 안에서 승진할 수 있다면. 성별임금격차해소를 위한 첫걸음은 시작됩니다.

ⓒ한국여성노동자회2017.04.21
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