억대 연봉을 받는 한국수출입은행의 임직원 중 23.7%가 근무시간에 주식거래를 해온 것으로 드러났다. 총 거래 금액이 219억 원에 이르는 직원도 있었지만, 이중 인사상 징계를 받은 직원은 2명에 불과한 것으로 나타났다. 고연봉 금융 공기업의 '도덕적 해이'가 도를 넘었다는 지적이 나오고 있다.

국회 기획재정위원회 소속 윤호중 민주통합당 의원은 22일 국회에서 열린 한국수출입은행 국정감사에서 이같이 밝혔다. 윤 의원은 "한 직원은 7504회 주식거래 주문을 했는데 이는 2년간 매일 근무시간 중 하루에 16번씩 주식거래 주문을 해야 하는 양"이라며 "연봉을 1억 원 넘게 받으면서 정상적인 업무를 하지 않았다는 이야기"라고 질타했다.

전체 임직원 23.7%가 업무시간에... 15명은 10억 이상 '굴려'


한국수출입은행은 임직원의 업무시간 중 주식거래행위로 지난 2011년 감사원으로부터 지적을 받았다. 2009년 6월부터 2011년 5월까지 전체 임직원의 1/5이 넘는 162명이 근무 중 주식거래를 했으며 일부 직원은 그 거래량이 상당하다는 내용이었다.

윤 의원은 "적발된 임직원들은 본인 또는 가족 명의의 계좌를 이용해 1인당 평균 220.2회의 주식거래를 해왔다"며 "1000회 이상 주식 거래 주문을 한 직원도 7명이나 된다"고 밝혔다. 윤 의원이 공개한 자료에 따르면 적발된 직원 중 거래횟수가 가장 많았던 이는 4개 계좌를 통해 128억 원이 넘는 돈을 업무시간에 굴리기도 했다.

특히 소속 직원들의 복무상황을 관리·감독할 책임이 있는 부점장 이상 관리자들도 자기 주식거래를 하느라 바빴던 것으로 드러났다. 해당기간 동안 업무시간에 10회 이상의 주식거래를 한 관리자는 총 8명. 그중 한 부서장은 196억 원이 넘는 주식을 1736회에 걸쳐 거래해온 것이 들통 나기도 했다.

윤 의원은 "지적된 162명 중 15명은 거래금액 총합이 10억 원 이상이었으며 거래금액 총합이 100억 원을 넘어가는 직원도 5명에 이른다"고 지적했다. 그는 "임원의 연봉이 3억 원에 이르고 직원들도 1억 원대의 연봉을 받는 공기업에서 전체 임직원의 23.7%가 주식거래를 했다는 점에서 도덕적 해이에 대한 국민적 비판을 면하기 어려울 것"이라고 덧붙였다.

수출입은행의 '도덕적 해이'는 업무시간 중 주식거래뿐만이 아니었다. 감사원 지적 후 수출입은행은 해당 임직원 162명 중 39명에 대해 징계를 내렸다. 그러나 그중 단 2명만이 '견책' 처분을 받고 나머지는 '주의촉구'나 '경고'에 그쳤다는 것이다. 윤 의원은 "'주의촉구'와 '경고'는 인사상 큰 불이익이 없다"며 "전형적인 '제 식구 감싸기'식의 솜방망이 처벌"이라고 꼬집었다.

윤 의원은 "수출입은행, 특히 대출과 여신을 담당하는 부서의 직원들은 기업 내부정보를 보통 주식거래자보다 미리 알 수 있기 때문에 내부거래가 가능하다"고 지적했다. '전례'가 있으니 해당 부서의 직원들의 경우 내부정보를 이용한 거래 여부를 주기적으로 파악해야 한다는 의미다. 윤 의원은 이날 질의를 통해 "수출입은행 직원들이 스마트폰을 통해 근무 중 주식거래를 하는 것에 대해서도 해결책을 마련하라"고 촉구했다.