"창원시 레포츠파크공단 공무직은 경영평가 성과급을 일반직에게만 받게 하는 도구가 아니다."

경남 창원 공영자전거(누비자)의 관리운영‧배송정비하는 노동자들이 가입한 민주노총 민주일반연맹 (경남)일반노동조합 누비자지회가 29일 창원시청 앞에서 기자회견을 열어 이같이 밝혔다.

이들은 창원시 레포츠파크공단 소속으로, 공단은 주로 누비자와 경륜공단 운영을 맡고 있다. 공단에는 사무 등 직종인 일반직이 있고, 경륜 발매와 누비자 관리운영‧배송정비 담당의 공무직이 있다.

공단에는 일반직 70여명과 공무직 180여명이 일하고 있는데 성과급은 일반직한테만 지급되어 왔다는 것이다. 일반노조는 "십수년 동안 공단은 경영평가 성과급을 공무직 노동자에게는 단 한 푼도 지급하지 않고, 해마다 250명 중 일반직 70명만 성과급 잔치를 하고 있다"라고 했다.

일반노조는 "공단에서 운영하는 전국 최초의 공영자전거 누비자. 우리는 전국에서 으뜸이라 생각하며, 자긍심을 가지고 근무하고 있다"라고 했다.

누비자는 2010년 전국 최초로 도입되어 현재 440여개의 공영자전거 대여 터미널과 4500대의 자전거를 움직이고 있으며, 하루 이용은 1만회가 넘는 것으로 파악되고 있다.


이를 언급한 이들은 "100만 창원시의 친환경 교통수단으로 자리잡고 있으며, 탄소저감에도 앞장서고 있다"라고 했다.

그런데 누비자에서 일하는 노동자들의 처우는 열악하다는 것이다. 일반노조는 "현장에서 종사하는 공무직 노동자의 처우는 전국 골찌"라며 "공무직 임금체계는 평생 일해도 10호봉까지 밖에 없으며, 명절휴가비도 창원시 소속 공무원과 공무직이면 다 받는 기본급 120%가 아니라, 설날 30만원, 추석 30만원 받고 있고, 복지포인트도 최대 50만원 받고 있다"라고 했다.

또 이들은 "누비자 공무직 노동자들이 위험한 도로와 사고의 위험에 노출되어 현장에서 어깨 빠지도록 일하고 있을 때, 행정안전부에서 창원시를 통해 산재를 당한 노동자들의 경제적 어려움을 보존해주기 위해 산재휴업급여 30% 보존하는 내용을 없애라고 오히려 노동자들의 안전과 생계를 위협하는 지침을 공단에 내렸다"라고 했다.

일반노조는 "공무직도 경영평가 성과급 지급하라", "누비자 공무직 보수체계 즉각 개선하라", "공무직 명절휴가비 및 복지포인트 일반직과 동일하게 적용하라", "행정안전부와 창원시는 노동자의 안전과 생계를 위협하는 지침을 철회하라"고 촉구했다.

또 이들은 "산재보상 규정 변경 철회하고, 현재 단체협약 대로 이행하라", "군경력인정 일반직과 동일하게 적용하라", "공무직관리원 특혜 및 권한 강화 신설 반대한다", "소수노조 노사협의회 참여 보장과 공무직 근로조건 개선을 위한 교섭 참여 보장하라", "공단 내 차별철폐, 공무직 처우개선 즉각 시행하라"고 제시했다.