"검찰수사관 매수하여 허영인 회장에게 보고"... 크보빵 SPC의 두 얼굴

시간은 금이라는 말이 있습니다. 이 기사 주요 내용은 1분 30초면 다 읽을 수 있습니다. 오마이뉴스 경제부와 함께하는 오늘의 경제뉴스.[편집자말]

SPC삼립이 '크보빵(KBO빵)' 생산을 중단하겠다고 밝혔습니다.

지난 19일 발생한 SPC삼립 시화공장 노동자 사망사고로 일부 야구팬 사이에서 '크보빵' 불매운동까지 일어나는 등 SPC에 대한 여론이 악화된 상황을 고려한 것으로 보입니다. 프로야구단 선수들의 사진이 담겨 있는 '크보빵'은 올해 발매 이후 41일 만에 1천만 봉이 판매가 됐을 정도로 선풍적인 인기를 끌었던 제품입니다. 이번 사건에 대한 일부 야구팬의 분노가 얼마나 높은지 보여주는 것은, 이 말입니다.

"나의 선수를 피묻은 SPC 빵에 끼워 팔지 말라."

이들의 분노가 높은 것은 SPC에서 중대산업재해가 반복적으로 발생하고 있기 때문입니다. 이들이 공유하는 SPC 산업재해 현황은 즉, "우리가 사랑하는 선수들의 얼굴이 산재 기업의 이미지 세탁에 쓰이는 것에 반대합니다"라는 주장의 근거가 되고 있는 것이죠.

허영인 회장의 대국민 사과 기자회견 "언제나 직원을 먼저 생각하고..."

▲ 2022년 10월 21일, 허영인 SPC그룹 회장이 서울 서초구 SPC그룹 사옥에서 경기 평택시 소재 SPL 제빵공장에서 발생한 노동자 사망 사고에 대해 대국민 사과 및 재발방지 대책을 발표하기 위해 기자회견장으로 들어서고 있다. 유성호

2022년 10월 21일, 허영인 SPC그룹 회장의 대국민 사과 기자회견 당시도 그래서 최근 소환되고 있습니다. 당시 SPL 평택 제빵공장에서 20대 여성 노동자가 기계에 몸이 끼여 사망했고, 이에 대해 사회적 분노가 높아지자 허 회장이 직접 나섰던 것입니다.

그 때 영상을 보면 허 회장은 "모두 제가 부족한 탓"이라며 네 번이나 허리를 숙여 사과할 정도로 자신을 낮추는 모습을 보였습니다. 현장에 있던 기자가 "잘 안 들려요!"라고 할 정도로 목소리 또한 매우 낮았습니다. 그러면서 이렇게 말했습니다.

"언제나 직원을 먼저 생각하고 안전한 일터가 될 수 있도록 혼신의 노력을 기울이겠습니다. 다시 한번 심려를 끼쳐드려 죄송하게 생각하며 뼈를 깎는 노력으로 안전관리 강화는 물론 인간적인 존중과 배려의 문화를 정착시켜 신뢰받는 기업으로 거듭날 수 있도록 최선을 다하겠습니다."

▲ 2022년 10월 21일, 파리바게뜨 노동자 힘내라 공동행동과 정의당 당원들이 서울 서초구 SPC그룹 사옥 현관 앞에서 SPL 제빵공장에서 발생한 사망 사고 노동자를 추모하며 노동자들의 안전 보장을 요구하는 팻말 시위를 벌이고 있다. 유성호

그랬던 허 회장, 현재 SPC그룹 부당노동행위 사건으로 재판을 받고 있습니다. 그 혐의는 한 마디로, 사측에 친화적인 노동조합을 이용해 사측에 비판적인 노동조합을 약화시키려 했다는 것입니다. 서울중앙지검의 'SPC그룹 부당노동행위 사건 수사 결과(2024년 4월 21일)'를 보면, 그 내용은 다소 충격적입니다. 검찰이 허 회장을 이 사건의 '몸통'으로 지목하고 있기 때문입니다.

특히 회장은 그룹 전체를 총괄하며 노조에 대한 대응방안을 최종 결정·지시하는 한편, 노조 탈퇴 현황과 국회·언론 대응 상황을 수시로 보고받는 등 본 건 범행을 주도한 것으로 확인되었습니다. 회장은 A노조의 활동에 반감을 가지고 있던 중, 2019. 7. A노조 지회장이 근로자 대표로 선출되자 대표이사를 질책하며 사측에 친화적인 노조를 과반수 노조로 만들어 A노조 지회장의 근로자 지위를 박탈시킬 것을 지시하였고... 또한 A노조에서 '사회적 합의'의 이행을 촉구하며 사측을 비판하는 집회를 이어가자, 회장은 브랜드 가치 훼손 등이 우려된다면서 대표이사에게 노조 조합원 탈퇴 작업을 지시하고...

이와 같은 탈퇴 종용 작업이 570여 명을 상대로 이뤄졌고 그중 560여 명이 실제로 탈퇴하게 됐다는 것이 검찰 수사 결과입니다. 더 놀라운 것은 검찰 수사가 진행되자 심지어 검찰 수사관을 매수한 정황까지 확인됐다는 점입니다.

대표이사, 홍보실장은 2020.9 ∼ 2023. 5.경 검찰수사관으로부터 압수영장 청구사실 및 내부 검토 보고서 등 각종 수사정보를 제공받고 그 대가로 약 600만 원 상당의 향응 등을 제공하였고, 대표이사는 홍보실장이 입수한 수사 기밀들을 보고 받고 전 고문을 통해 회장에게 보고하여, 회장과 자신의 수사 대비에 활용하였습니다.

검찰 수사대로라면, 허영인 회장의 대국민사과가 있었던 시기에도 이같은 상황이 그룹 내부에서 벌어졌다는 것이 됩니다.

사망 사고 발생한 시화생산센터, 2024 산업안전확립 부문 우수상

▲ 지난 19일 발생한 SPC삼립 시화공장 노동자 사망사고로 일부 야구팬 사이에서 '크보빵' 불매운동이 번지고 있다. campaigns.do/campaigns/15

당시 허 회장은 기자회견에서 "안전경영을 대폭 강화하도록 하겠다"면서 "전문성을 갖춘 사회 인사와 현장 직원으로 구성된 안전경영위원회를 설치해 안전관리감독 기능을 강화할 수 있도록 하겠다"고 했습니다. 그 결과 만들어진 것이 SPC안전경영위원회인데요.

홈페이지를 통해 위원회는 "2025년까지 산업안전 관련 1천억 원 투자를 약속하였으며, 안전설비 확충, 장비 안전성 강화, 고강도·위험작업 자동화, 작업환경 개선 등 산업 안전 강화를 위한 투자를 적극 실천해 왔다"면서 "2022년 4분기부터 2024년까지 목표 금액의 약 84%에 해당하는 835억 원을 계획보다 빠른 속도로 집행했다"고 밝히고 있습니다.

그러면서 또한 강조하고 있는 점이 현장 노동자와의 간담회입니다. 이를 통해 선제적으로 문제점을 파악해 사고를 예방할 수 있다는 것이죠.

그러면, 왜, 지난 19일 SPC삼립 시화공장에서는 노동자가 컨베이어 벨트에 끼어 숨지는 사고가 발생한 것일까요. 새벽 3시께 말입니다. 현장에는 작업 지휘자가 있었을까요. 2인 1조 수칙은 지켜졌을까요. 이런 의문이 높아지는 가운데, SPC삼립은 4조 3교대 근무를 시범 운영한다고 밝혔습니다. 이제야 말입니다.

SPC 안전경영위원회 활동의 실효성이나 당초 SPC측이 강조했던 '독립성'에 대해 의문이 생기는 것도 그래서입니다. 위원회는 지난 해 '2024 안전경영포상 시상식'을 진행했습니다. '산업안전확립, 우수상'을 받은 곳이, 이번에 사고가 발생한 SPC삼립 시화생산센터의 안전보건팀이었습니다. 수상 이유는 아래와 같습니다.