"서울시가 청소년상담복지센터 고용승계 문제 해결하라"

등록 2025.11.25 17:34

수정 2025.12.03 11:33

▲ 공공운수노조 사회복지지부가 25일 오전 서울시청앞에서 기자회견을 열고 서울시에 강서대학교의 고용승계 불이행 사태 해결을 촉구하고 나섰다. 공공운수노조

지난 11월 1일부터 서울시청소년상담복지센터 위탁 운영에 들어간 강서대학교가 운영 불과 3일전에 이 센터 A 부장을 '관리자급'이라며 고용승계 불가 통보를 한 것과 관련, 공공운수노조 사회복지지부(아래 공공운수노조)가 25일 오전 11시 서울시청 앞에서 기자회견을 열고 서울시에 강서대학교의 고용승계 불이행 사태 해결을 촉구하고 나섰다.(관련 기사: 민간위탁 바뀌면 나가야 하나요? 청소년상담사들의 '호소', https://omn.kr/2g0v4)

공공운수노조는 이날 11월 1일부터 운영을 맡게 된 강서대학교가 15년 넘게 근무해온 상담 노동자에 대한 고용승계를 이행하지 않고 있다며 기존 상담노동자 전원의 100% 고용승계 보장과 위탁법인 변경 절차의 전면 재검토를 서울시에 요구했다.

김흥수 공공운수노조 부위원장은 "강서대학교의 고용승계로 서울시의 청소년상담 업무에 헌신해 온 상담 노동자가 해고 위기에 처했다. 이는 정부의 민간위탁 노동자 보호 가이드라인을 위반한 것"이라며 "이 사태의 근본 원인은 17개 광역지자체 중 유일하게 고용승계 의무를 80%로 완화한 서울시 관리지침의 독소조항에 있다"고 비판했다.

공공운수노조는 강서대학교가 시립강서인터넷중독예방상담센터를 위탁받아 운영할 당시 그 업무를 담당했던 자가 직장내 괴롭힘과 성희롱으로 징계처분을 받았다며 위탁 부적격기관이라고도 직격했다.

▲ 공공운수노조 사회복지지부 소속 한 조합원이 '청소년 복지 무시하는 서울시를 규탄한다'는 손피켓을 들고 있다. 공공운수노조 사회복지지부

박성원 서울시청소년상담복지센터 위기개입팀장은 "1997년 개소이래 전국에서 가장 전문적인 최우수 기관으로 자리매김하는데 본 센터를 진두 지휘했던 부장이 수탁법인이 바뀌며 3일만에 직장을 잃는다는 현실을 받아들이기 힘들었다. 저희 센터 직원들은 너무나 큰 충격에 아직까지 헤어나오지 못하고 있다"고 말했다.

"최우수 기관으로 선정, 결국 아무 의미없는 것 아니냐"

박 팀장은 "법인이 바뀌면 20%는 합법적으로 자를 수 있다는 말이 이해되지 않았다. 이렇게 열심히 일한 우리 중 누군가를 법인 마음대로 구미에 맞게 20% 자를수 있는 권한을 서울시에서 준다고는 생각하지 못했다"며 "최우수 기관으로 선정받았지만 결국 아무 의미없는 최우수였던 것 아니냐"며 괴로움을 토로했다.

송신명 아이윌센터지회 지회장은 "성 비위와 직장 내 괴롭힘 가해자가 버젓이 근무하는 법인(강서대학교)일지라도 국가기관 차원의 징계를 받지 않았다고, 민간위탁 심사에 영향을 주지 않았다며 절차상 문제가 없었다는 답변이 과연 사회 공공성의 책임이 있는 지자체가 할 소리인지 의문이 든다"고 말했다.

송 지회장은 "위탁법인 선정 후 3일만인 10월 하순, 갑작스런 고용승계 불이행 통보에 사회복지 노동자로서의 삶을 서울시청소년상담복지센터에서 시작해 20년 이상 일해 온 노동자는 제대로 된 사유도 듣지 못한 채 쫓겨나듯 일터에서 나왔다. 오세훈 서울시장 재임 이후 청소년 시설 수 곳이 폐쇄된 현실이 과연 우연이라 할 수 있을지 의심이 드는 오늘"이라고 에둘러 서울시를 비판했다.

기자회견 참가자들은 ▲청소년상담복지센터 기존 종사자 전원 100% 고용승계 즉각 보장 ▲위탁법인 변경 절차 전면 재검토 및 투명 공개 ▲행정과 위탁법인의 고용불안 책임 인정 및 시정 ▲청소년 공공서비스 안정성 확보를 위한 근본 대책 수립 등 4대 요구안을 서울시에 전달하며 지속적인 투쟁을 예고했다.

강서대학교의 기획처장은 지난 12일 기자와의 통화에서 "A 부장을 고용승계 하지 않은 것은 새로운 센터장이 오면 호흡을 맞출 사람이 있어야 하기에"라는 입장을 내놓은 바 있다.

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