2011년 3월 이마트 인사기업문화팀의 인사담당이 작성한 '복수노조 대응전략' 자료 12페이지. 이 자료에는 KJ 사원이 '가족 사원'을 지칭한다는 것과, 이들을 집중 육성하고 교육해 문제(MJ) 사원을 1 대 1로 관리한다는 내용이 들어있다. ⓒ오마이뉴스 2013.01.20