여성은 남성이 받는 임금의 60%를 받는다. 고용형태를 고려하면, 임금격차는 더욱 벌어지는데, 남성정규직에 비해 여성비정규직은 불과 35.9%의 임금밖에 받지 못한다. (출처: 한국노총 여성정책토론회 <'여성노동의 비정규직화' 어떻게 대처해 나갈 것인가? 자료집 중 발제 <여성비정규직 실태와 정책과제>, 한국노동사회연구소 김유선 선임위원.) ⓒ한국여성민우회 2015.10.26