미국장애인법 제1편 고용, 제102절 차별 6항에서는 "장애인 개인 또는 어떤 부류의 장애인들을 배제하거나 배제하는 경향의 자격 기준, 채용 시험, 또는 다른 선발 기준을 사용하는 것은 해당 사업체가 사용한 그러한 자격 기준, 시험 및 다른 선발 기준이 문제의 직위의 직무와 관련되고 사업상의 필요성에 부합함을 입증하지 못하는 경우에 한한다"고 규정했다. ⓒ한울 아카데미 2016.10.06