▲5월 15일(일) 7일차를 알리는 농성장 풍경현대자동차에 납품하는 '진우' 비정규직 노동자들이 현대차 울산공장 정문 앞에서 노숙농성중입니다.
변창기
5월을 계절의 여왕이라 합니다. 현대차 울산공장 담벼락엔 붉은 장미꽃이 예쁘게 피어 있습니다. 이런 멋진 공장 담벼락 풍경과는 달리 현대차 정문앞은 노사분쟁으로 시끄럽습니다. 왜 그런지 궁금해서 가보기로 했습니다. 1박을 같이하며 그들의 이야기를 들어보고 싶었습니다. 지난 5월 14일 어둠이 짙게 내린 늦은 시간에 정문 앞을 찾았습니다. 20여 명의 비정규직 노동자가 깔개 위에 앉아 이야기 하거나 누워 있기도 했습니다. 6일째 밤을 맞는다고 했습니다. 인사를 나누고 그들 옆에 앉았습니다. 왜 노숙농성을 시작했는지 노동자에게 물어보았습니다.
"우리는 '진우'에 소속된 조합원들입니다. 지난 3월 8일 현대차 안에 파견되어 일하는 진우사 70여 명이 모여 노동조합에 가입할 것을 결의하고 진행했습니다. 그렇게 내부 결속을 다지며 요구안을 만들어 업체 대표와 협의를 진행해 왔습니다. 4월 7일 2직 근무 후 퇴근하려는 우리더러 모이라 해요. 가봤더니 출입증 반납 공문을 읽어준 후 출입증을 달래요. 그래서 모두 못 준다고 했죠. 4월 8일 출근하던 조합원 3명에 출입증을 경비가 달려들어 빼앗으려해서 몸싸움 하던중 부상을 입기도 했어요. 결국, 출입증을 모두 빼앗기고 출근정지를 당했지요. 그후 방문증으로 출입을 시작했구요. 그러다 15일경 끝까지 노조탈퇴를 하지 않은 조합원에 대해 무급자택 대기발령 문자를 보내고 출입을 막더라고요."처음 당해보는 일이었습니다. 조합원들은 황당하다고 말했습니다. "노동조합에 가입하는건 대한민국 헌법에도 있는 노동자 권리인데 노동조합 가입했다고 출입증을 빼앗고 무급자택대기 발령을 내렸다"고 기가 막히다는 반응을 보였습니다. 그후 어떻게 되었을까요?
"우리는 자동차 정문 앞에 있는 비정규직 해투위 사무실을 찾아가 대책을 논의하게 되었습니다. 우리는 회사 다닐 때 너무도 비인간적인 대우를 많이 받았었습니다. 일하다 다쳐도 자비부담으로 병원 치료를 받아야 했고, 1년 다녀도 10년 다녀도 최저시급 받고 일합니다. 이런 차별을 해소하고자 우리는 노동조합에 가입하게 되었습니다. 정규직 노조가 있고, 비정규직 노조도 있는데 이럴 수는 없는 거 아닙니까?"지난 3월 21일. 10년 넘게 끌어오던 불법파견 문제에 대해 노사합의를 했습니다. 정규직 노조도 비정규직 노조도 노사합의가 끝났다며 무관심하게 대한다고 했습니다. 그냥 가만히 당하고만 있기에는 너무도 억울한 심정이었다고 했습니다.
"10년 넘게 일한 사람도 있어요. 그런데도 2차라는 이유로 하루아침에 헌신짝처럼 버려져야 합니까? 그것도 노동조합 가입했다는 단 하나의 이유로 말입니다. 이건 아니지 않습니까?" 대책논의 후 정규직 노조도, 비정규직 노조도 자신들의 문제에 등한시 한다고 판단하여 행동 해야 한다고 결론지었습니다. 지난 5월 9일 오후 2시 30분부터 24명의 조합원이 현대자동차 정문 앞에 모여 출근시위, 퇴근시위를 시작했습니다. 현대자동차 울산공장은 주간연속 2교대제를 시행한 후 1직 출근시간이 06시부터 07시로, 2직이 오후 2시 30분부터 3시 30분까지 출퇴근 시간으로 잡아놓고 있었습니다.