노동자들 만난 박완수 경남도지사 "노동분야 중요"

박완수 경상남도지사는 노동자들을 만나 "경남에 노동 분야가 중요하다. 현장을 다녀보면 애로가 많다"라며 여러 이야기를 나누었다. 매월 마지막주에 특정 주제를 정해 '도민회의'를 열고 있는 박 도지사는 27일 오전 경남도청 도정회의실에서 노동분야를 중심으로 이야기를 나누었다.

노동자와 노동조합 활동가들은 여러 사안을 거론하기도 하고 건의를 했다. 최정운 민주노총 민주일반연맹 (경남)일반노조 경남도공무직지회장(공동)은 "저희들은 경남도청 마크가 달린 옷을 입고 일한다"라며 "공무직도 도청 직원으로 인정해 달라. 근로계약서 작성했지만 도청 직원으로 인정을 못 받고 있다"라고 말했다.

최 지회장은 "공무직은 생일 축하선물이나 가정의달 특별휴가에서 제외되어 있다. 퇴직할 때도 대우를 못 받는다. 직원은 감사패를 받고 행사를 하나 공무직은 감사하다는 인사로 끝난다"라고 했다.

그러면서 그는 "공무직지회 노조 사무실이 없다", "공무직이 퇴직한 자리에 단기 기간제‧시간제가 채용되는 사례거 많다. 공무직을 유지해야 할 것이다. 시군에도 지도를 부탁드린다"라고 했다.

김희용 행정국장은 "복리후생을 동일하게 하려고 하며, 생일축하를 적극 검토하겠다", "하반기 특별휴가 계획을 세울 때 검토하겠다", "노조 사무실은 도청에 공간이 부족한데 확보하도록 노력하겠다"라고 말했다. 박 도지사는 "법이 허락하는 범이 안에서 여러 가지 검토를 하고, 사무실은 경남도청이 아니라도 다른 공간에 마련도 생각해야 할 것"이라고 했다.

정호림 전국배달업연합회 김해시지부장은 지역 배달대행업체의 존속을 위한 '경남 통합형 공공배달앱'을 제안하였으며, 공인 라이더 자격증 제도 신설의 필요성을 설명했다.

이에 경남도청 담당국장들은 "6개 시군에서 공공앱을 운영하고 있는데 활성화에 격차가 있다. 내년에 경남도에서 통합운영을 검토하고 있다", "경남에 배달원이 1만여 명인데, 2종 운전면허나 범죄 전력이 없어야 하는 조건이 있다. 면허제도 관련해서는 국토교통부에서 검토하고 있다"라고 답변했다.

박완수 도지사는 "공공앱이 민간앱에 비해 혜택도 많아야 하고 서비스도 좋아야 한다. 소상공인 간담회 등을 통해 요구사항을 받아 검토하도록 하겠다"라고 했다.

정진용 한국노총 경남본부 의장은 "지역 산업재해 예방 대책 마련과 노동권익센터 설치, 노동자 자녀 학자금 지원 확대, 노사민정 합동워크숍 실시를 건의한다"라고 했다.

이에 대해 박 도지사는 "중대재해 예방을 위해 사업체 대표를 만나 산업안전에 대한 인식을 시키는 게 필요하고, 재해가 발생하는 경남도가 지원하는 부분에 대해 강력하게 제재를 주는 정책이 필요하다"라며 "외국인근로자(이주노동자)들에 대한 안전교육을 위해 통역앱을 만들어 바로 숙지하도록 해야 한다"라고 했다.

담당국장이 창원‧진주‧김해 등지에 비정규직노동자지원센터를 두고 운영하고 있다고 설명했고, 박 도지사는 "권익센터와 성격이 다르기에 다른 시도 사례를 참고해 부족한 게 없는 지 살펴서, 재차 건의가 나오지 않도록 해야 할 것"이라고 했다.

배은주 창원시립 대산푸른숲 어린이집 보육교사는 보육교직원 근무환경 개선을 위한 보조교사 추가지원을 제안하였으며, 박희경 주식회사 윈테크 사원은 청년 노동자 생활주거 지원 강화를 위한 공유주택 확대와 청년 월세지원 사업 기간 및 지원금액 상향 조정 및 중소기업 청년 노동자의 자산형성 및 복지 향상을 위한 복지포인트 지원 등 도의 지원을 요청했다.

김준범 아신유니텍 연구소장은 도내 스마트팩토리의 시설 고도화를 제안하며 시스템 설비투자, 기술인프라 확대 등 추가적인 재정지원이 필요하다고 요청하였다.

김정미 ㈜디엔엠 사원은 장기근속 여성근로자에 대한 지원 확대 등 경력단절 여성노동자에 대한 지원과 여성 새로일하기센터 역할 확대를 요청하였다.

김은형 민주노총 경남본부장은 청년유출 예방을 위한 양질의 일자리와 생활임금 확대 적용, 중대재해 예방을 위한 산업안전 중대재해 공동체계 구축, 화력발전소 폐쇄 등 산업전환에 따른 사회적 논의 체계 구성, 직장 갑질 등 인권과 기본권에 대한 보호대책 강화, 한화오션 관련 문제에 대한 경남도의 중재역할 요청 및 노동계와 지자체와의 대화 소통 창구 마련 등을 제안하였다.

김명식 경남에너지 CS팀 과장은 고객응대 근로자의 애로사항을 언급하며, 고객응대 근로자의 스트레스 해소와 심신안정을 위한 휴게쉼터 등 공적자원 지원 및 스트레스 치료 상담 프로그램 지원을 요청하였고, 강병재 주식회사 현대정밀 사원은 소위 낀세대가 소외되고 있다고 말했다.

박 도지사는 도민회의를 마치면서 실국본부장에게 당부사항을 전달하기도 했다.

박 지사는 "9월에는 도의회 임시회 도정질문, 22대 국회 첫 정기회가 예정되어있고, 한 달 앞으로 다가온 전국체전 등 현안들이 산적해 있다"며 "각 소관별로 철저히 챙겨 도정에 흐트러짐이 없도록 해야 할 것"이라고 했다.