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▲ 중소기업중앙회는 지난 8일 비정규직 여직원 자살 논란 관련, "이번 사건에 대한 철저한 진상조사를 거쳐 재발방지를 위해 최선을 다할 것"이라며 "일부 언론에서 거론한 성희롱 의혹에 대하여는 수사기관에 적극 협조하여 진실이 규명될 수 있도록 노력하겠다"라고 밝혔다. ⓒ 이경태
[기사 수정 : 9일 오후 3시 47분]
성추행 사실을 상부에 보고했다가 집단 따돌림 끝에 해고 당해 죽음을 택한 중소기업중앙회(아래 중기회) 비정규직 여직원 권아무개씨 문제가 오는 10일 국회 산업통상자원위원회에서 정면으로 다뤄질 것으로 보인다.
심상정 정의당 원내대표와 같은 당 김제남 의원은 9일 기자회견을 열고 "중기회 회장이 직접 나서서 고인과 고인의 유족 분들께 사과하고 이 사건이 어떻게 다뤄졌는지 명명백백히 밝혀 책임을 물어야 한다"라고 주장했다. 특히 산업통상자원위 소속인 김 의원은 "내일 국감에서 중기회 회장을 대상으로 이 문제를 철저히 규명할 것"이라고 밝혔다.
심 원내대표 등에 따르면, 권씨는 중소기업 CEO를 대상으로 한 인재교육부서에서 비정규직으로 근무했다. 중기회는 권씨와 짧게는 2개월, 길게는 6개월씩 총 7차례에 걸쳐 계약과 해지를 반복했다. 사실상 정규직 전환을 회피하기 위한 전형적인 '쪼개기 계약'이었다.
문제는 권씨가 근무 중 지속적인 성적 괴롭힘을 당하면서 더욱 커졌다. 권씨가 남긴 유서 등에 따르면 그는 수강생인 기업체 대표나 중소기업연구원 박사 등에게 성추행 등을 당했다. 이를 상부에 보고했지만 중기회는 오히려 권씨를 압박한 것으로 알려졌다. 결국 권씨는 직장 내에서 '따돌림'을 당했고 중기회는 정규직 전환을 이틀 남긴 시점에 계약해지를 통보했다. 성추행 가해자들에 대한 조사 및 조치 등도 없었다.
권씨는 유서와 이메일 등에서 이같이 주장했으며 심 원내대표는 지난 8일 국회 환경노동위원회 국정감사에서 이를 공개한 바 있다.
"중기회가 사건 은폐에만 급급하다는 제보도 있다"
심 원내대표는 이날 기자회견에서 "이 사건은 단순한 자살이 아니라 사회적 타살"이라고 규정했다.
그는 "특히 중기회는 우리나라 경제4단체 중 하나로 비정규직 정규직화라는 사회적 책임을 능동적으로 해야 할 경제단체라는 점에서 충격을 더해주고 있다"라며 "중기회는 성희롱 예방 교육 등의 법적 의무도 전혀 이행하지 않았고 (성희롱 피해 사건 관련) 관리·감독도 하지 않았다"라고 비판했다.
특히, 심 원내대표는 "중기회가 사건을 은폐하는 데 급급하다는 제보도 있다"라고 지적했다. 그는 "고인이 돌아가신 지 12일 만에 어제(8일) 처음으로 책임을 느낀다는 중기회의 입장 표명이 있었는데 구체적인 명의도 없는 입장 표명"이라며 "이마저도 제가 환노위 국감에서 이 문제를 지적한 후 처음으로 나온 것"이라고 지적했다.
그는 이어, "중기회 회장이 직접 나서서 대국민 사과와 고인과 고인의 유족 분들에게 사과해야 한다"라며 "특히 2년 동안 진행한 '쪼개기 계약'의 실체와 성추행, 집단 따돌림, 해고까지의 경위에 대해 진실을 밝혀야 할 것"이라고 주장했다.
유족 측 법률대리인인 류하경 변호사는 "아직까지도 직접적인 사건 가해자들은 (유족들을) 찾아오지 않고 있다"라며 "중기회도 인터넷 홈페이지에 제3자적 관점에서 '유감'을 표명했다"라고 비판했다.
그는 "이 같은 중기회의 대응은 유가족의 가슴에 못을 두 번 박는 것"이라며 "부득이하게 법적인 처벌을 구할 수밖에 없다, 유가족은 중기회와 직접적인 가해자를 상대로 내일 오전 고발장을 정식으로 제출할 것"이라고 밝혔다.
한편, 중기회는 지난 8일 "이번 사건에 대한 철저한 진상조사를 거쳐 재발방지를 위해 최선을 다할 것"이라며 "일부 언론에서 거론한 성희롱 의혹에 대하여는 수사기관에 적극 협조하여 진실이 규명될 수 있도록 노력하겠다"라고 밝혔다.
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