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"무기계약직 시켜놓고 확 깎인 임금 돌리도."
"동일업무 최저임금, 무늬만 무기(계약)직."

창원시 통합건강증진사업을 맡고 있는 (방문)간호사, 영양사, 의료기록사들이 경남지방노동위원회(아래 지노위) 앞에서 외쳤다.

민주노총(경남)일반노동조합 창원공무직 보건소분회가 집회를 연 26일은 지노위에서 사측인 창원시와 이들의 조정회의가 열리는 날이기도 했다. 이들은 이날 집회에서 '조정회의에서 합의에 이르지 못하면 파업도 불사하겠다'고 다짐했다.

2007년부터 저소득층 건강관리를 위한 방문사업을 벌인 창원시는 2013년부터 '통합건강증진사업'으로 이를 대체했다. 이 과정에 간호사 등이 무기계약직으로 전환되었는데, 임금이 깎인 것이다.

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보건소분회는 "창원시는 공공기관 정규직화의 실질적인 처우개선 없이 보여주기식"이라며 "사업명만 다를 뿐 사업 내용은 기존과 변화가 없고, 투입된 보건인력도 같은 업무를 하고 있다"고 밝혔다. 이어 "임금이 40만 원 삭감되었고, 휴가일수도 줄었다"며 "고용안정을 목적으로 한 보여주기식 무기계약진 전환"이라 덧붙였다.

이들은 "보건복지부는 무기계약직 전환시 인건비에 불이익을 주어서는 안되고, 기간제 사용기간을 인정하여 각종 수당을 지자체 예산으로 확보하라는 지침이 있었다"며 "다른 지자체는 정부의 지침을 성실하게 이행해 근무조건을 개선했지만, 창원시는 지키지 않았다"고 강조했다.

또 보건소분회는 "시민의 건강을 위협하는 메르스 사태에도 방문간호사들은 가난한 주민의 심리적 불안 해소를 위해 방문을 강행했다"고 밝혔다.

이들은 "창원시는 광역시 승격에만 열을 올리지 말고 시민을 위해 최전방에서 일하는 비정규직에 대한 차별부터 개선하라"고 촉구했다.

창원시는 이들에게 수당 5만 원 인상안을 제시한 것으로 알려지고 있다.

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