사회복지 현장 노동자들을 대표하는 민주노총 공공운수노조 사회복지지부에게 2022년은 다양한 투쟁과 노동권 증진 활동으로 바쁜 한 해였다. 여러 활동들 속에 주요한 다섯 장면들을 뽑아봤다.
 

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1. 3월 30일 사회복지 노동자대회

사회복지사의날 기념식 선전전으로 시작한 3.30 사회복지 노동자 대회는 서울시청 결의대회와 인수위원회 앞으로 행진을 진행했다.

사회복지노동자들의 진짜 사용자 정부와 지자체에 사회복지노동자의 목소리를 알리는 사회복지노동자대회는 이날 여러 언론에 보도되었다.
 

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2. 4월 6일 정릉종합사회복지관 정상화를 위한 오체투지 행진 및 단식농성 돌입

정릉종합사회복지관 정상화를 위해 노동조합은 4월 6일 복지관에서 성북구청까지 오체투지를 하고 성북구청에서 농성을 진행했다.

지역의 시민사회가 함께했던 이 투쟁을 통해 복지시설의 진정한 주인은 법인과 사용자 개인이 아닌 지역주민이자 노동자임을 보여주는 성과가 있었다.
 

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3. 5월 4일 새정부 이주여성 노동자 처우개선 촉구 기자회견

사회복지지부에서 이주여성 노동자 올해 4월 118명을 대상으로 설문조사한 결과 86.4%가 같은 직장의 한국인 직원과 비교했을 때 차별이 있다고 생각한다고 느꼈다는 결과가 나왔다. 호봉이 적용되지 않는 임금, 차별과 괴롭힘 경험, 모성보호제도가 자유롭지 않은 현실 등 열악한 가족센터 이주여성 노동자의 현실이 다수의 언론에 보도되었다.

이런 투쟁을 통해 여성가족부는 전국 지자체를 대상으로 '가족센터 내 모성보호제도 활성화 및 직장 내 괴롭힘 예방 관련 협조요청'이라는 공문을 보내는 등 정부차원에서 이주여성 노동자들의 목소리에 반응하는 큰 성과가 있었다.
 

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4. 9월 6일 사회복지시설 직장 내 괴롭힘 토론회

올해 5월 20일부터 7월 1일까지 전국 사회복지 노동자 313명을 대상으로 진행한 직장 내 괴롭힘 및 노동실태에 대한 설문조사를 바탕으로 응답자의 59.1%가 지난 1년간 직장 내 괴롭힘 경험이 있다는 충격적인 결과와 함께 열악한 사회복지현장 노동자들의 실태가 공개되었다.
 

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5. 12월 21일 진도군장애인생활이동지원센터 박주연 조합원 해고무효소송 승소

2021년 9월 28일 5인 미만 시설에서 해고된 박주연 조합원의 사건은 국가인권위원회에서도 '전라남도지사 및 진도군수에게 사회복지시설 내 직원에 대한 괴롭힘 및 직장 내 괴롭힘 피해자에 대한 부당한 해고처분 등으로 볼 여지가 큰 이 사건 센터의 현재 상황에 대하여, 지도‧감독의 방법과 관련 적용법조 등을 면밀히 검토하여 적극적으로 대응할 필요가 있다'는 의견을 표명할 정도로 심각한 사건이었다.

노동조합은 여론전을 비롯해 법률비용을 모금하는 등 조합원을 지원하였고, 법률투쟁 끝에 12월 21일 박주연 조합원은 해고무효소송 승소가 선고되었다.

해당 사건은 5인 미만 시설의 직장 내 괴롭힘과 해고문제에 대응하는 과정에서 노동조합과 노동자의 투쟁으로 만든 하나의 선례가 되었다.