▲충남 교사노조 ⓒ 이재환
교사의 업무 부담이 늘어날 수 있다는 이유로 늘봄학교 운영을 반대해 온 충남교사노조가 16일 장문의 성명서를 발표하고 교육당 국에 '지속 가능한 늘봄학교 체계를 구성할 것'을 주문했다.
앞서 교육부는 지난 2월 인천·대전·경기·전남·경북 등 5개 교육청과 214개 초등학교에서 늘봄학교 시범 운영을 시작했다. 이를 두고 일각에서는 "아이 맡겨 놓고 밤늦게까지 일하라는 것이냐"는 볼멘소리도 나온다. 물론 교사들 사이에서도 업무 부담이 느는 것에 대한 불만과 경계의 목소리가 나오고 있다.
이런 가운데 충남교사노조(위원장 최재영)는 "지난 3월부터 전국 5개 시도교육청의 214개 학교에서 시범운영 중인 늘봄학교는 당초 계획상의 전담 운영체제, 지자체 협력, 교원 업무 경감 등의 대책은 전혀 없이 졸속으로 추진됐다. 결국 단위학교 중심과 돌봄업무를 교사에게 떠넘기는 파행 운영으로 이어져 학교 현장에 많은 문제가 발생하고 있다"고 지적했다.
다만 충남교사노조는 "충남교육청에서 발표한 '충남형 늘봄학교' 보도자료를 검토한 결과 늘봄학교로 인한 교사 부담을 줄이기 위해 단위학교 중심이 아닌 교육지원청 중심 행정 업무 지원체계를 구축하고 늘봄학교 담당자를 지역별로 추가 배치해 학교 현장의 부담을 줄이려고 노력하고 있다. 이는 긍정적으로 평가한다"고 밝혔다.
그러나 충남교사노조는 돌봄학교로 인한 교사들의 업무 부담이 늘어선 안된다고 지적했다.
충남교사노조는 "늘봄학교의 원활한 운영을 위해 교육(지원)청에서 지역별 '늘봄 전담 운영센터'를 구축하고 늘봄학교 운영의 컨트롤 타워 역할을 해야 한다. 늘봄학교 운영 계획, 강사 채용, 학생 관리, 예산 집행까지 전담하는 등 실질적인 업무 이관이 이루어져야 한다"고 주장했다.
이어 "특히 늘봄 인력 확보 및 인력풀을 관리를 통해 적재적소에 필요한 인력을 배치해 교사를 늘봄학교 운영에 투입하여 교육의 질을 훼손하는 일이 없도록 해야 한다"고 덧붙였다.
충남교사 노조는 또 "저녁(시간의) 돌봄교실 운영은 학생의 안전이 최우선 되어야 한다. 이를 위해 지역 경찰서와 협력체제를 구축하고, (민간)경비 업체와 연계해 안전관리를 위한 인력을 투입해야 한다"고 강조했다.