전국 교향악단 단원들이 '근무여건'과 '평정'(오디션) 개선을 위해 나서기로 했다. 18일 한국교향악단단원협회(회장 김태일, 성남시향)는 "단체별 조례 등 관계 법령과 단체 협상 등을 통해 불이익이 없도록 할 것"이라고 밝혔다.
교향악단단원협회는 지난 14일 광주에서 대표단회의를 가졌다. 단원협회는 지난 7월 발기인대회를 가진 뒤 활동하고 있다. 단원협회에는 자치단체 소속 교향악단과 KBS교향악단이 참여하고 있다.
자치단체 교향악단은 인천·성남·광주·창원·경북·전주·강남·대전․포항이 참여하고, 부산·충남·제주·대구·춘천은 참여의사를 밝힌 상태다.
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▲ 한국교향악단단원협회는 단원들의 처우개선 등을 위해 조례제정 추진 등 다양한 대책을 세워나가기로 했다. 사진은 지난 14일 광주에서 열린 교향악단단원협회 대표자회의 때 모습. ⓒ 장성호
이날 대표자회의에서는 임원을 선출했는데, 김태일 회장과 이현자 부회장(창원), 장우식 사무총장(인천)이 맡았다. 단원협회는 이사와 고문도 두기로 했다.
단원협회에 따르면, 교향악단 단원들의 지위는 다르다. '특수직'이거나 '계약직' '정규직' '무기계약직' 형태다. 단원협회는 "단체별로 단원들의 지위가 다르고, 불분명하다"며 "확실한 지위 정립이 필요하고, 이에 따르는 불이익을 최소화하기 위한 방안을 논의해서 대응할 것"이라고 밝혔다.
또 단원협회는 "각 단체별로 조례 등 관계 법령과 단체 협상 등의 내용을 서로 공유하면서, 단원들의 불이익이 없도록 할 것"이라고 밝혔다.
'평정'(오디션)을 두고 단원과 관리자(자치단체)들이 갈등을 빚어오고 있다. 단원협회는 "세계음악가협회는 매년 치르는 개별 오디션은 인권침해로 규정하고 있다. 이에 대체할 현실적인 방안 모색이 필요하다"고 밝혔다.
일부 교향악단은 법인화(아웃소싱)를 추진하고 있는데, 단원협회는 이에 대해서도 대응하기로 했다. 단원협회는 "각 단체별로 정보 교류가 필요하다"며 "공공성 강화 차원에서 법인화의 문제점을 인식하고 이에 필요한 대처 방안을 마련하기로 했다"고 밝혔다.
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