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▲ 교육관련 단체로 구성된 부산교육희망네트워크는 31일 오전 부산교육청 앞에서 사립학교의 임용 전반에 대한 조사와 감사를 촉구하는 기자회견을 열었다.
ⓒ 부산교육희망네트워크
기간제 교사로 일하다 2009년에야 꿈에 그리던 정교사가 된 부산의 한 사립중학교 교사 최아무개(31)씨. 하지만 낙타가 바늘구멍 통과하기 만큼이나 어려운 정교사의 꿈을 이루어준 것은 그녀의 실력이 아니었다.
최씨의 아버지는 자신의 딸이 사립학교의 교원이 되는 조건으로 이 학교 행정실장과 교사에게 각각 8000만 원과 500만 원을 건넨 혐의로 최근 경찰에 불구속 입건됐다. 돈을 건네받은 행정실장은 정교사 임용시험에서 3순위였던 최씨의 채점순위를 1순위로 바꿔 그녀를 교단에 서게 만들었다. 2년여가 흐른 뒤 이같은 사실이 감사를 통해 밝혀지면서 행정실장은 해고가 됐고, 최씨 역시 임용이 취소됐다.
이처럼 잊을 만하면 불거지는 일부 사립학교의 고질적인 교사 임용 과정에서의 금품수수 등을 근절하기 위해 교육청이 감사에 나서야 한다는 주장이 제기됐다. 부산지역 12개 교육관련 단체로 구성된 부산교육희망네트워크는 31일 부산시교육청을 찾아 사립학교 교원임용 실태 조사 및 감사 실시를 촉구하는 기자회견을 열었다.
참가자들은 우선 금품수수가 공공연한 비밀이 된 일부 사립학교의 임용 과정의 문제점을 지적했다. 이들은 "공립 경쟁률이 20대 1을 넘고, 비인기 교과일 경우 한 해 한 명도 임용이 안 되는 경우도 있기에 사범대 졸업자 상당수는 사립학교 자리를 알아봐야 한다"고 전했다. 그러면서 참가자들은 "여기에서도 치열한 경쟁을 하면서 학교측의 뒷돈 제의도 수용하게 되는 일이 발생한다"며 "1억은 기본이라는 게 현실이 되고 있다"고 밝혔다.
하지만 부산시교육청이 이러한 일부 사립학교의 비리에 적극적인 개입을 하지 않는다는 지적은 번번이 제기되어 왔다. 참가자들은 "가장 큰 문제는 이런 사건이 터질 때마다 교육청은 사학의 교원 임용권자가 재단에 있다는 것을 들어 책임을 회피하려는 태도를 취한다는 데 있다"며 "이런 문제점이 지적되고 있지만 매년 되풀이 되고 있다는 데 우리는 교육청에 그 책임을 묻고싶다"고 전했다.
참가자들은 사학 비리 근절을 위해서는 부산시교육청이 비리 척결에 적극적으로 나서야한다고 강조했다. 그러면서 이들은 부산시교육청에 교원 임용 실태 조사와 교원 임용 관련 감사 실시를 촉구했다.
이와 함께 부산교육희망네트워크는 국가의 일정 부분 지원을 받는 사립학교의 임용권이 재단에게 있는 불합리성을 점검하기 위한 토론회와 워크숍 등을 진행할 계획이라고 밝혔다.
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