▲ 2013년 5월 서울시청광장에서 열린 메이데이 행사장. 어느덧 자라서 이모들 사진 찍어주는 게 취미가 된 세연이. 늘 ‘폼 잡아’라고 말한다. 왼쪽 모자 쓴 이부터 박행란, 문재훈(기륭공대위), 김소연, 세연엄마, 윤종희 조합원(2013년 5월 1일)
정택용
어느덧 세연이가 공장 앞 집회 때 아장아장 걷기 시작했다. 세연이한테는 절대로 비정규직의 설움을 물려줄 수 없다는 엄마의 소박한 마음은 꺾이지 않았다. 도저히 해결의 실마리가 보이지 않았던 투쟁도 기륭자본의 공장부지 개발 저지를 위한 마지막 집단단식과 포클레인 농성 투쟁으로 극적인 사회적 합의를 이끌어 낼 수 있었다. 그 결과 지난 2010년 11월 3일 국회에서 사측과 '정규직으로 고용한다'는 내용이 담긴 합의서가 체결됐다.
세연이 엄마와 이모들의 1895일 동안의 투쟁은 종이 한 장의 합의서로 끝을 맺어야 했다. 한낱 종이 한 장이었지만 근 십수 년만에 한국사회 불법파견 비정규직노동자가 정규직노동자가 되는 첫 사례로 기록이 되었다.
한국사회 비정규직 노동자들에게도 희망을 줄 수 있다는 소중한 소식이었다. 세연이에게 이제 엄마도 '정규 엄마'가 될 수 있다는 눈물겨운 선물이었다. 합의서 체결할 때도 승리보고대회를 할 때도 세연이 엄마와 조합원들은 설움과 기쁨의 눈물을 연신 흘렸다. 세연이도 눈물의 뜻을 아는지 그리 놀라지 않는 표정이었다. 오히려 어느 때보다 해맑은 모습이었다.
하지만 생산설비를 마련할 수 있는 시간이 필요하다는 사측의 강력한 요청으로 부득이하게 2년 6개월의 유예기간을 갖게 되었다. 그 기간 동안 기륭전자 조합원들은 하루도 쉬지 않았다. 투쟁이 있는 곳이라면 전국 어느 곳이라도 달려가서 직접 몸으로 연대를 하였다.
노동자투쟁현장뿐만 아니라, 철거민, 노점상, 농민투쟁 등에 함께 했다. 또한 희망버스 운동의 실질적인 기획자이자 실무자로서 손발이 되어주었다. 희망뚜벅이, 쌍용자동차비정규직 희망버스, 현대차비정규직 희망버스, 그리고 근래의 밀양탈핵희망버스까지 기륭조합원들은 지치지 않는 연대의 손발이 되어 주었다. 이것이 기륭투쟁의 승리를 직접 나누는 것이며 사회적 연대투쟁을 더욱 더 확대하는 길이라고 생각했기 때문이다.
엄마와 세연이에게 꿈을 돌려주세요

▲ 013년 메이데이 다음날 2010년 11월 1일 합의 후 2년 6개월만에 복직하던 첫 출근날 풍경. 사측은 이조차 받으려하지 않았지만 더 이상 기다릴 수 없다고 선포하고 회사로 들어갔다. 그날 펑펑 울고난 뒤 회사로 들어가고 있는 강화숙 조합원(2013년 5월 2일)
정택용

▲ 기륭투쟁에 연대했던 다큐감독 중 돌아가신 김천석님과 이상현(숲속홍길동) 님을 기려 기륭조합원들과 공대위가 나서서 '현장을 지키는 카메라에게 힘을'이라는 기금사업을 진행하고 있다. 첫 기금 전달을 하던 마석모란공원에서 밝은 모습의 세연이. 첫 기금전달은 지엠대우비정규직 영상작업과 밀양송전탑 영상작업, 그리고 쌍차 대한문 영상작업을 해왔던 감독들에게 주어졌다.(2013년 6월 23일)
정택용
그리곤 작년 2013년 5월 2일, 2년 6개월 동안의 기다림 끝에 그토록 원했던 기륭전자 정규직으로 회사에 복직했다. 국회에서 맺은 사회적 약속과 사회적 합의가 당연히 지켜질 것이라고 생각했다. 그러나 사측은 8개월여 동안이나 업무를 주지 않고, 임금도 체불했다.
수차례 노사협의회와 단체교섭을 했지만, '회사가 어려우니 기다려 달라'는 말만 되풀이 하더니 급기야 '도망 이사'를 강행하곤 '일하지 않으면 직원으로 볼 수 없다'는 입장을 피력했다. 이에 조합원들은 이미 지난해 8월 29일 또 다시 투쟁을 선포했다. 그동안 보지 않았던 세연이의 모습도 다시 보이기 시작했다.
금속노조 기륭전자분회는 '사회적 합의 이행'과 '경영투명성 보장' 그리고 '생산시설 마련'이라는 요구를 분명히 했다. 정규직화에 대한 절박한 요구 조건이다. 하지만 처음부터 최동열 회장은 투기 자본가로서 생산보다는 기업사냥과 매각에만 관심이었다. 그러니 정규직화라는 사회적 합의는 시간 끌기 위한 사회적 사기였으며, 국회에서 합의는 마지막으로 자신과 기업의 이미지를 제고하고 먹튀를 숨기기 위한 장소에 불과했다.
이런 우려는 현실이 되고 말았다. 기륭전자 조합원들의 투쟁 강도가 높아지자, 최동렬 회장은 지난 12월 30일 새해를 이틀 남겨두고 회사 집기를 빼돌리고 야반도주했다. 3/4분기 5억8000만 원의 흑자공시를 한 상태여서 건물임대료 5000만 원을 체납한 사실도 드러났다.

▲ 2013년 12월 30일, 기륭전자 사측은 조합원만 놔둔 채 새벽에 도망이사를 가버렸다. 빈 사무실에서 24시간 점거농성에 들어가게 되었다. 세연이는 이제 이곳으로 엄마와 함께 출근한다.(2014년 1월 10일)
정택용

▲ 기륭전자는 조합원들에 대한 복직 약속을 미루던 시기, 중국공장과 신사옥을 위장 매각하고 남은 직원들을 모두 해고시키면서, 회사 자산을 모두 빼돌렸다. 이런 불량기업은 사회적으로 퇴출시켜야 한다며 증권거래소 앞에서 상장 폐기를 요구하며 그간 싸워왔다. 곧 마지막 실질심사가 예정되어 있다.(2014년 1월 16일)
정택용
그로부터 지금까지, 기륭전자 조합원들은 야반도주한 회사에서 철야농성 투쟁을 진행하고 있다. 세연이의 발길도 잦아진다. 단전 단수된 공간이지만 세연이는 전혀 의식하지 않는다. 회의할 때는 한쪽 구석에서 혼자서 역할 놀이를 한다. 엄마와 이모가 되기도 하고, 친구 엄마가 되기도 한다. 혼자서 중얼거리지만 꽤 진지하다. 철야농성을 시작할 때 "최동열 회장 정말 나빠!"라고 이야기했다고 한다. 세연이를 볼 때마다 이 말이 정말 떠나지 않는다.
세연이 엄마의 꿈은 기륭전자 회사에서 정규직으로 열심히 일하고 싶을 따름이다. 남보다 월급을 더 달라는 것도 대우를 더 잘해 달라는 것도 아니다. 열심히 일하는 엄마를 보면서 세연이가 건강하게 잘 크길 바란다. 엄마의 꿈이 세연이의 꿈으로 이어져도 상관없다. 비정규직 노동자가 정규직 노동자가 되는 것이 큰 꿈처럼 보이지만 엄마의 작은 노력으로 비정규직이 대물림되지 않고 세연이가 정규직으로 일할 수 있다면 그보다 더 큰 행복이 없을 것이다.
엄마와 세연이의 꿈을 지켜 주기 위해, 오늘도 기륭전자 철야농성장은 못난이들의 발길이 끊이지 않는다. 그런 세연이가 우리 사회엔 참 많다. 900만 비정규직 노동자들의 자녀들이 모두 그렇다. 부디 그런 세연이들에게 꿈과 희망을 다시 전할 수 있는 기륭전자 투쟁이 되길 바라 본다.
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