▲ 노원공동행동이 한국전력인재개발원 앞에서 기자회견을 진행했다. ⓒ 이은혜

인재개발원에서 경비업무를 담당하는 김00씨는 2019년 10월부터 가해자 2명으로부터 괴롭힘과 집단 따돌림을 당했다. 가해자 A와 B는 김씨에게 한겨울에 직원 차량 500여 대의 번호판을 조사하게 하고, 기존에 없던 순찰코스를 추가해 순찰을 돌게 하는 등 불필요한 업무를 지시했다. 김 씨가 회식비용을 전부 내게 하는 일도 있었다. 김 씨는 우울증과 자살충동 등 심각한 스트레스로 두 차례나 실신하기도 했다.

신임반장 C가 부임한 이래로 여성 미화노동자 강00 씨의 고통도 시작됐다. 그는 도저히 깨끗하게 지울 수 없는 청소를 지시받고, 남성 2인 1조로해야 하는 2층 유리창 청소도 혼자 떠맡았다. 그럼에도 '일을 잘 못한다'며 C에게 온갖 욕설을 들어야 했다. 가장 큰 고통은 C의 감시였다. 어떤 날은 여자화장실까지 노크도 없이 쫓아들어와 꼬투리를 잡기도 했다. 매번 다른 동료들 앞에서 '강 씨가 일을 제대로 하지 않는다'고 면박당하는 것도 참기 힘들었다. 반년이 훌쩍 넘게 지속된 괴롭힘으로 강 씨는 자살충동을 느낄 만큼 심각한 우울증을 앓게 되었다. C의 행위에 대해 북부고용노동지청도 '직장내괴롭힘'이라 판결했지만 둘은 여전히 같은 일터에서 마주하고 있다.

남성 미화노동자 한00씨도 같은 조 반장인 D로부터 3년 간 괴롭힘을 당해왔다. D는 한 씨의 개인정보를 열람해 개인 신상과 가족상황을 파악했다. 암투병중인 아내의 상황과 어려운 가정환경에 대한 정보는 폭력의 수단이 되었다. 같은 조 미화노동자들이 모인 자리에서 "네가 제대로 못 배워서 이런 일이나 하는 거다", "너 때문에 너희 가족이 어렵게 살고, 아내도 아프고 힘든 거다" 등의 말들을 내뱉었다. D의 인격모독과 욕설은 매일 2차례 진행되는 조회 때마다 반복되었다. 한 씨도 여전히 D와 같은 공간에서 업무를 하며 우울증에 시달리고 있다. 

▲ 기자회견 퍼포먼스 ⓒ 이은혜