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▲ 금속노조 삼성전자서비스지회는 14일 단체협약 이행을 사측에 촉구하는 기자회견을 전국 9개 지역에서 진행했다. 이날 오후 부산지방고용노동청 앞에서 열린 기자회견에서 참석자들이 구호를 외치고 있다. ⓒ 정민규
금속노조 삼성전자서비스지회(아래 노조)가 단체협약 이행을 놓고 사측과 갈등을 빚고 있다. 노조는 원청인 삼성전자서비스가 단협 파괴 시도를 하고 있다고 반발했지만, 삼성전자서비스 측은 단협을 맺은 대상은 협력사라며 선을 긋고 있다. 여기에 체불임금 논란을 둘러싼 소송전까지 예고되면서 갈등이 심화되는 분위기다.
14일 노조는 서울과 부산 등 전국 9개 지역에서 시간차를 두고 기자회견을 잇달아 개최했다. 기자회견문을 통해 밝힌 노조의 주된 주장은 삼성이 단협을 무력화하고 있고 부당노동행위가 이어지고 있다는 것이었다.
그 대표적인 예로 노조는 단협을 맺을 때 노사가 합의한 노조 사무실 초기비용의 지급이 이행되지 않았다고 주장했다. 이에 대해 노조는 "단협을 지키지 않겠다는 집단행동"이라며 비판했다. 또 노조는 "(사측이) 별도로 지급하겠다던 수당들 역시 지급할 수 없다고 주장하고 있다"면서 "이에 따라 발생한 체불임금은 단협 이후 6개월 동안 15억 원에 이르고 있다"고 반발했다.
지역별 서비스센터 폐업도 노조는 자신들을 향한 탄압으로 여기고 있다. 지난해 10월에 이어 이달 들어 진주와 마산에서는 서비스센터가 폐업을 결정했다. 이를 두고 노조는 "간접고용 노동자들을 언제든지 폐업시켜 간단히 노조를 와해 시킬 수 있다는 삼성그룹의 저열한 발상은 오늘도 반성할 기미가 없다"고 목소리를 높였다.
노조는 삼성테크윈 등 삼성 계열사 노동자들과의 연대를 추진하는 한편 단협 이행을 촉구하는 결의대회를 통해 투쟁 수위를 높여간다는 계획이다.
노조의 대응에 삼성전자서비스 측은 단협의 대상이 자신들이 아닌 만큼 상관이 없다는 입장이다. 삼성전자서비스 홍보실 관계자는 "노조와 협력사들이 맺은 단협을 원청에게 묻는 것은 적절치 않다"면서 "세부적인 것은 권역별 또는 개별 협력사들이 하는 것"이라고 말했다.
노조가 제기한 의혹과 관련해서는 "고소·고발을 취하한 이후 노조 사무실 비용을 지급하기로 하고 단협을 체결했지만 여전히 고발건이 남아 있고, 체불임금이 15억 원이라는 노조의 주장에는 근거가 없다"고 반박했다. 개별 서비스센터 폐업 역시 삼성전자서비스 측은 "협력사의 경영 상태에 따른 것"이라고 선을 긋고 있다.
하지만 노조 역시 "(사무실 관련) 고소·고발을 취하하지 않고 있는 것은 사측이고, 15억 원의 체불임금에 대한 것은 자료가 명백한 만큼 이달 말 또는 내달 법적 소송에 들어갈 준비를 하고 있다"는 입장이어서 이번 갈등은 향후 법정다툼으로 옮겨갈 수 있는 상황이다.
한편 노조는 지난해 6월 삼성전자서비스 협력사와 단협을 체결했다. 단협에는 노동자의 기본급을 120만 원으로 하고 성과급·식대 등의 수당을 지급하는 내용 등이 담겼다. 하지만 단협 체결 이후에도 노사는 잇따른 서비스센터 폐업을 둘러싼 책임 공방과 단협 이행 여부를 놓고 갈등일 빚어 왔다.
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