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"핸드폰 불법 위치추적사건과 관련해 신원미상의 범인을 검찰에 고소했을 뿐인데, 회사는 고소취하를 요구하며 피해 노동자들을 탄압해왔다. 이 사실을 방송에서 말한 내가 잘못인가, 죄 없는 피해 노동자를 탄압하는 회사가 잘못인가."
최근 방송에서 회사측의 '이상한 탄압'을 증언했다가 회사 밖으로 내쫓기는 등 봉변을 당한 삼성SDI 수원사업장 휴대전화 불법 위치추적 피해 노동자 강재민(41·수원시 고색동)씨는 회사측의 압력에 아직도 울분을 삭이지 못하고 있다.
 |  | | | ▲ 회사의 탄압 사례를 설명하고 있는 강재민씨. | | | ⓒ 김한영 | 회사측의 거듭되는 압력에도 불구하고 현직 위치추적 피해 노동자 4명 가운데 유일하게 고소 취하를 않고 있는 강씨는 지난 10일 밤 수원시 고색동 자신의 아파트 근처 한 업소에서 기자를 만나 최근 심경을 털어놨다.
"회사 탄압에 심한 모욕감 느낀다"
이번 사건과 관련해 "심한 모욕감을 느낀다"고 밝힌 그는 "요즘 회사에 출근하는 게 꼭 사지(死地)에 나가는 기분"이라고 말했다. 이는 현재 강씨가 겪고 있는 '마음고생'의 무게를 짐작할 수 있는 대목이다. 그래서인지 강씨는 많이 지친 모습이었다.
그는 지난 3일 방송된 MBC <시사매거진 2580>에서 7월 13일 휴대전화 불법 위치추적을 당한 다른 피해자 5명과 함께 신원 미상의 '누군가'를 검찰에 고소한 이후 회사측이 고소 취하를 요구하며 탄압을 하고 있다고 증언했다.
그러나 방송보도가 나간 뒤 지난 4일과 5일 강씨는 일부 간부들에게 머리를 쥐어박힌 것은 물론 대리급 동료들에 의해 회사 밖으로 내몰리고, 식당 이용까지 저지 당하는 어처구니없는 수모를 겪어야 했다.
그는 "일부 간부들의 비이성적인 행동은 사규 위반으로 징계 대상인데도 그들에겐 아무런 제재조치가 취해지지 않았다"면서 "회사측에서 사주한 일이 아니면 그럴 수 있겠느냐"고 주장했다.
"불법 위치추적 피해 노동자 4~5명 더 있다"
강씨는 휴대전화 불법 위치 추적 피해 검찰 고소를 전후로 회사 내외에서 벌어진 집요한 탄압 실태에 대해서도 증언했다.
그는 "7월 13일 처음으로 피해자 5명과 함께 신원 미상의 불법 위치추적 범인을 고소했는데, 회사측은 나와 동료들을 감시하고 협박하고 회유했다"면서 "이는 결국 회사가 불법 위치추적사건에 개입됐음을 자인하는 것과 다름없다"고 말했다.
강씨는 특히 "회사에는 나를 포함한 4명의 노동자들 외에 불법 위치추적을 당한 피해 노동자들이 4~5명 정도 더 있다"고 밝히고, "이들은 자신들이 위치 추적을 당한 사실을 몰랐다가 뒤늦게 알았다"고 전했다.
지난 87년 8월 삼성SDI에 입사한 강씨는 제조부 대리로 근무하다 휴대전화 불법위치추적사건이 터진 이후 지난 9월부터 3개월간 한시적 부서인 '7인치 브라운관 불량공정 처리팀'으로 전환 배치돼 근무하고 있다.
그러나 이에 대해 강씨는 "현재 7인치 브라운관은 생산량이 별로 없어 현장 부서의 시방서를 잔뜩 가져와 타이핑을 시키고 있다"면서 "이는 나를 격리시키기 위한 조치이며, 부당 노동행위"라고 주장했다.
"김순택 대표이사를 부당노동행위 혐의로 고소"
이에 따라 강씨는 "회사측이 사전에 아무런 설명 없이 일방적으로 근무 부서를 바꾼 것은 부당한 전보 처분"이라며 지난 4일 김순택 대표이사를 부당 노동행위 혐의로 수원지방노동사무소에 고발했다.
이날 강씨는 때론 너무 기가 막힌다는 표정으로, 때론 분노에 찬 어조로 회사의 탄압행위를 증언했다. 강씨는 99년 회사 동료들과 함께 노조설립을 추진하다 실패하면서 회사측과 불편한 관계로 돌아섰다고 한다.
회사측 "필요에 따라 부서 옮겨 근무할 수도 있는 것"
한편 강재민씨의 부당 전보조치 주장에 대해 삼성SDI 본사 홍보팀 배홍규 상무는 전화 통화에서 "필요에 따라서는 부서를 옮겨 근무할 수도 있는 것 아니냐"며 "강씨가 배치된 TFT(태스크포스팀)는 유능한 사람들이 모여 문제를 해결하는 곳"이라고 주장했다.
또 위치추적과 관련된 고소취하 강요와 집단따돌림 등의 문제에 대해 배 상무는 "더 잘 알고 있을 것 아니냐"며 "너무 한쪽 주장만 듣지 말라"고 지적하고, 실무팀으로 전화를 넘겼다. 하지만 실무팀 관계자는 강씨가 주장하고 있는 문제들에 대해 "전혀 파악된바 없어 답변할 수 있는 입장이 못된다"고 밝혔다.
이에 앞서 기자는 삼성SDI 수원사업장 인사부장 등 책임 있는 관계자들의 반론을 듣기 위해 14일 오후부터 수십 차례 전화통화를 시도하고, 메모를 남겼으나 15일 현재 연결이 전혀 되지 않고 있다.
다음은 강씨와 나눈 일문일답 내용이다.
- 지난 4일 큰 봉변을 당했는데, 지금 심경은.
"한마디로 심한 모욕감을 느낀다. 그 동안 회사에서 끊임없이 나에 대한 탄압이 있었지만 이렇게까지 나올 줄은 몰랐다. 요즘 회사에 출근하는 게 꼭 사지에 나가는 기분이다."
- 이번 사건의 발생 원인이 방송출연 때문인가.
"지난 3일 MBC 시사프로인 <시사매거진 2580>에 출연해 불법 위치추적사건 이후 회사측의 탄압을 증언했다는 이유다. 나는 방송에서 신원미상의 '누군가'를 검찰에 고소했는데, 왜 회사측에서 고소취하를 요구하며 탄압을 하는 이유를 모르겠다고 증언했다."
- 당일 회사에서 벌어진 상황을 구체적으로 말해달라.
"아침에 출근한 뒤 팀장(과장급)과 그룹장(차장급)들에게 불려갔더니, 머리를 쥐어박으며 '인간의 탈을 쓰고 그럴 수 있느냐' '너는 인간도 아니다'하며 마구 욕설을 퍼부었다. 핸드폰까지 집어던지면서 난리를 쳤다.
그러더니 다시 내가 근무하는 사무실로 가라고 해서 갔다. 그곳에는 반장(대리급) 10여명이 모여 있었다. 그들은 나를 보자 '너는 회사에 있을 자격도 없는 X이다'며 욕설을 했고, 김모 권모 대리 등 3명이 허리와 양쪽 팔을 잡고 구 정문 앞까지 강제로 끌어냈다. 이들은 정문 경비에게 '이 XX는 우리 사원 아니니까 들여보내지 말라'고 한 뒤 돌아갔다."
- 회사 밖으로 끌려나온 이후 어떻게 대응했나.
"너무 어이가 없어 다산인권센터에 전화로 상황을 설명하고 회사 밖에 서 있었다. 잠시 후에 노영란 '삼성노동자감시경기공대위' 집행위원장 등 공대위 관계자들이 달려와 상황을 파악하고 대기했다.
|  | | | ▲ 강재민씨. | | | ⓒ 김한영 | 그 후 점심시간이 끝날 무렵 회사로 들어갔다. 그리고 이날 사건과 함께 회사측의 일방적인 보직 전환조치는 명백한 부당 노동행위라고 판단돼 지난 4일 오후 변호사를 통해 김순택 대표이사를 수원지방노동사무소에 부당 노동행위 혐의로 고발했다."
- 5일과 6일에도 문제가 있었다는데.
"5일에는 황모 박모 대리 등이 '회사를 고발한 X은 밥 먹을 자격도 없다'며 식당 이용을 물리적으로 막아 실랑이 끝에 결국 밥을 먹지 못하고, 회사 복지회관에서 라면으로 때웠다.
6일에는 오전 7시 30분에 출근해 업무상 현장에 먼저 가서 현장 동료들과 제품 불량문제에 대해 의논한 뒤 8시 1분쯤 사무실에 도착했다. 1분 정도 늦었는데 담당 과장과 그룹장은 출근시간(8시) 2분 늦었다며 지각처리를 했다. 내가 일찍 출근한 것은 현장동료들이 다 알고 있는데도 말이다."
- 검찰고소 이전에도 탄압이 있었나.
"그전에도 미행 감시 협박 등이 있었다. 핸드폰 복제를 통한 불법 위치추적문제가 구체적으로 확인된 이후 6월 14일 김모 박모 등 피해 동료직원들과 함께 수원지법 앞에 있는 김모 변호사 사무실을 찾아가 대응문제를 논의한 적이 있다.
그런데 어떻게 알았는지, 3명의 간부가 우리를 미행 감시하고 있는 것을 확인했다. 더욱 놀라운 사실은 이날 오후 6시 40분쯤 우리의 핸드폰 위치추적 등록이 모두 해제됐다는 점이다.
현재 회사에는 위치추적 피해를 당한 사람들이 4~5명 정도 더 있다. 모두 회사와 불편한 관계에 있는 사람들이다. 나중에 알게 됐지만, 그들의 위치추적 등록도 우리와 같은 날 같은 시각에 해제가 됐다. 그들은 그 동안 위치추적을 당한 사실을 몰랐다가 나중에 문제가 터진 뒤에야 알았다고 했다.
또 지난 7월 11일 MBC <시사매거진 2580>은 우리를 취재해 처음으로 불법 위치추적 문제를 다룰 예정이었다. 그런데 방송을 막기 위해 우리에게 MBC에 가서 방송포기각서를 받아오라며 악랄하게 압박을 가했다. 모 간부는 우리를 패 죽이고 퇴사하겠다는 폭언을 하기도 했다."
- 지난 7월 처음 검찰고소 이후 회사측의 반응은 어땠는가.
"회사측은 '너는 애비도 없느냐'며 공장장 부장 차장 과장 등 간부들 면담이 진행됐다. 지금까지 공장장 면담을 네 차례 했고, 차장 과장 면담은 수시로 이뤄졌다. 이들은 고소취하를 위해 회유와 협박을 하고, 소위 '1m 그림자감시'를 했다.
그러나 나는 불법 위치추적을 한 '누군가'를 검찰에 고소한 것이지, 회사대표 등을 고소하지 않았기 때문에 고소취하를 할 이유가 없다고 설명했지만 회유와 협박과 감시는 계속되고 있다. 내가 고소취하를 거부하자 대리급인 반장들을 시켜 인격 모독적인 폭언과 집단따돌림을 하도록 하는 등 노-노 갈등을 부추기고 있다."
- 실제로 노-노 갈등에 의한 탄압사례가 있었나.
"최근 한 반장이 갑자기 제품을 집어던지며 '너하고 함께 일 못하겠다'고 욕설을 하는 등 시비를 걸어왔다. 그러자 소사장(과장급)이 내게 경위서를 요구했다. 하지만 시비를 건 쪽은 따로 있는데, 왜 내가 경위서를 쓰느냐며 응하지 않았다.
|  | | | ▲ 지난 4일 강재민씨가 회사 밖으로 내몰린 뒤 전화통화를 하고 있다. | | | ⓒ 삼성공대위 | 저들은 조그만 꼬투리라도 잡아 문제를 삼으려고 혈안이다. 심지어 체조를 안 한다고 경위서를 강요하고, 간부들과 면담 때문에 업무처리가 지연된 것까지 트집을 잡는다.
또 과장이나 반장은 사원들을 모아놓고 '저 XX들은 돈 때문에 저러니까 속지 말라'고 악담을 하기 일쑤다. 그러나 나는 저들의 속셈을 알기 때문에 참는다. 만약 내가 참지 못하고 맞대응을 했다면 벌써 폭력사건이 일어나고, 이를 빌미로 나는 해고됐을 것이다."
- 집으로 찾아와 회유나 협박한 사례는 없는가.
"우리 집에 간부들이 두 번 찾아왔다. 한 번은 MBC의 1차 방송이 나가기 전이고, 또 한 번은 지난 9월 20일경이다. 대부분 나와 아내를 상대로 '회사에 계속 다니려면 마음을 바꿔라'는 등의 설득이나 은근한 압력을 넣고 간다. 그러나 다른 동료들의 경우는 고향에 있는 부모님까지 찾아가 회유와 압력을 넣는 바람에 결국 버티지 못하고 3명이 고소를 취하했다."
- 많이 지쳐 있는 것 같은데 건강상태는.
"엄청난 정신적 압박에 시달리다보니 몸이 많이 안 좋다. 뒷목이 자꾸 뻣뻣해지고 등 부위에 심한 통증이 온다. 마음이 편치 않으니까 소화도 잘 안 된다. 지난 금요일 회사부속 의원을 찾아갔더니 심한 정신적 스트레스 때문이라고 했다."
- 가족들의 걱정도 클 것 같다.
"아내가 건강에 대한 염려를 많이 한다. 정신적 스트레스로 인해 큰 병이나 얻지 않을까 걱정하면서 이제 그만했으면 좋겠다는 말을 자주 한다. 초등학교 5학년 딸과 1학년 아들이 있는데, 아이들은 아직 어리니까 내가 하는 일을 잘 모르고 있다."
- 민주노총 산하 금속연맹에 가입해 탈퇴종용을 받고 있다는데.
"지난 8월 초 위치추적 피해자 가운데 나를 포함해 3명이 가입했다. 그런데 회사에서 어떻게 알았는지, 탈퇴를 강요하고 있지만 거부하고 있다. 이미 고소를 취하한 사람들은 탈퇴서를 제출한 것으로 알고 있다."
- 혼자만 고소취하를 않고 있는데, 가장 힘든 점과 앞으로 계획은.
"내부에서 지원 동조세력들이 없다는 게 가장 힘들다. 회사측의 악선전에 속아 동료들이 내게 적대감을 갖거나 나와 어울리면 불이익을 당할까봐 피해버리는 현실이 안타깝다. 하지만 그럴수록 더욱 꿋꿋하게 버틸 것이다. 지금으로서는 내 스스로를 보호하기 위해 공대위와 공조를 통한 법적인 대응과 함께 언론에 내 억울함을 알려나갈 계획이다."
| | 휴대전화 불법 위치추적사건 20여명 피해 | | | 대부분 삼성SDI 전·현직 직원들...삼성 고위급 7명 고소 | | | |
휴대전화 불법 위치추적 사건은 지난 7월 삼성SDI 전·현직 노동자와 가족 등이 자신들도 모르게 '누군가'에 의해 휴대 전화로 위치추적을 당했다고 언론에 공개하면서 불거졌다.
범인은 피해자들의 휴대전화를 불법 복제하거나 심지어 죽은 사람 소유의 휴대전화까지 이용해 이동통신사의 '친구 찾기' 서비스에 가입한 뒤 3개월에서 1년 넘게 피해자들의 위치를 추적해왔다.
지금까지 공식적으로 확인된 피해자는 20여명에 이른다. 이 가운데 11명은 지난 7월 13일과 22일 두 차례에 걸쳐 서울중앙지검에 고소장을 제출해 현재 검찰 수사가 진행 중이다.
이번 사건의 최대 의문은 과연 누가 무슨 목적으로 피해자들의 위치를 추적해 왔는가에 모아지고 있다. 그러나 위치추적 사건이 터진 뒤 피해자들과 인권·노동·시민단체들은 여러 정황근거를 제시하며 삼성 쪽을 '유력한 용의자'로 지목하고 있다.
우선 위치추적을 당한 피해자들이 대부분 삼성과 불편한 관계에 있는 전·현직 노동자들이라는 점에 주목하고 있다. 이들은 삼성SDI 수원·부산사업장에서 노조 결성을 추진했거나 분쟁관계에 있는 사람들로 알려져 있다.
또 불법 복제된 휴대전화의 발신기지국이 삼성SDI 수원공장이 있는 수원시 영통구 신동이라는 점과 수원과 부산에서 동시에 위치추적이 이뤄졌다는 점, 피해자들의 회합이 있는 날 위치추적이 집중적으로 이뤄진 점 등을 주요 근거로 꼽고 있다.
따라서 처음 삼성SDI 수원사업장 노동자 3명을 포함해 6명이 '누군가'를 고소한 것과 달리, 추가로 확인된 피해자 중 5명은 7월 22일 삼성그룹 이건희 회장 등 삼성 고위급 7명을 정보통신비밀보호법 위반 등으로 고소했다.
피해자들은 자신들의 동향파악과 미행감시 등을 위해 삼성그룹 차원에서 조직적으로 휴대전화 위치추적이 이뤄졌다고 보고 있다.
그러나 이에 대해 삼성SDI 쪽은 자신들과 무관하다며 펄쩍 뛰고 있다. 위치추적 사건으로 오히려 자신들도 피해자라며 하루속히 진상이 밝혀지기를 바란다는 입장이다.
하지만 삼성SDI는 다른 한편으로 위치추적을 당한 현직 노동자들을 상대로 고소취하를 요구하며 회유와 압력을 가하는 등 이중적 행태를 보이고 있는 것으로 드러나 위치추적 의혹을 증폭시키고 있다.
실제로 삼성SDI 수원사업장의 경우 위치추적 피해를 당한 노동자 4명 가운데 3명이 회사측의 집요한 회유와 압력을 견디다 못해 지난 8월 고소를 취하한 것으로 밝혀졌다.
이에 22개 인권·노동·시민단체로 구성된 '삼성공동대책위' 측은 "삼성이 위치추적 사건의 진실을 덮기 위해 위치추적 피해 노동자들을 탄압하고 있다"고 반발하며 전면적인 대응에 나선 상태다.
이 때문에 삼성SDI 전·현직 노동자 위치추적 사건은 이번 국정감사의 주요 이슈로 부상했으며, 마침내 삼성에 대한 노동부 특별조사를 이끌어 내기에 이르렀다.
따라서 삼성은 이번 위치추적 사건과 관련해 검찰의 수사와 노동부 특별조사를 동시에 받게되는 처지에 놓였으며, 그 결과에 관심이 쏠리고 있다.
한편 이번 국감에 앞서 환경노동위원회 소속 민주노동당 단병호 의원은 위치추적 문제와 관련해 삼성SDI 김순택 대표이사를 국감증인으로 신청했으나 열린우리당과 한나라당의 소속의원들의 반대로 무산됐다. / 김한영 기자 | | | | |
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